Príloha k záznamu o poučení pre Informačný systém (IS)

Tento dokument slúži ako príloha k záznamu o poučení v rámci informačného systému (IS). Je nevyhnutné pochopiť jeho účel a obsah, ktorý sa týka predovšetkým procesov súvisiacich so súkromnou bezpečnosťou a zamestnávaním.

Účel a použitie tlačív

Predmetná žiadosť slúži na podanie žiadosti o udelenie licencie na prevádzkovanie strážnej služby, detektívnej služby, odbornej prípravy a poradenstva, vlastnej ochrany alebo technickej služby podľa zákona o súkromnej bezpečnosti. Táto žiadosť je určená pre vydanie preukazu typu S osobám, ktoré podľa § 19 ods. Táto žiadosť je určená pre vydanie preukazu typu P osobám, ktoré podľa § 19 ods. Predmetné tlačivo je určené na podanie žiadosti o vydanie nového preukazu ako náhrady za preukaz odcudzený. Predmetné tlačivo je určené na podanie žiadosti o vydanie nového preukazu ako náhrady za preukaz stratený. Predmetná žiadosť slúži na podanie žiadosti o udelenie licencie na prevádzkovanie profesionálnej cezhraničnej prepravy eurovej hotovosti - CIT podľa zákona o súkromnej bezpečnosti. Predmetné tlačivo slúži na preukazovanie zdravotnej spôsobilosti podľa § 15 zákona o súkromnej bezpečnosti.

Záznam o poučení uchádzača o zamestnanie sa vyhotovuje podľa § 46 ods. Toto čestné vyhlásenie je predkladané prevádzkovateľovi podľa § 46 ods. 2 zákona o súkromnej bezpečnosti.

Dokumentácia a formuláre

Zamestnávanie cudzincov a oznamovacie povinnosti

V prípade vyslania nábor fyzickej alebo právnickej osoby, u ktorej je vykonávaná práca na území SR, sa informácie o zamestnancovi tretej krajiny nevyžadujú podľa ustanovenia § 23a ods. p. a). V prípade vyslania nábor fyzickej alebo právnickej osoby, u ktorej je vykonávaná práca na území SR, sa informácie o zamestnancovi tretej krajiny nevyžadujú podľa ustanovenia § 23a ods. p. k).

Zamestnávateľ so sídlom na území SR, u ktorého bolo ukončené zamestnanie občana tretej krajiny na území iného členského štátu EÚ/EHP a tento zamestnanec je vysielaný na výkon práce svojho zamestnávateľa, pričom pre výkon práce nepotrebuje povolenie na zamestnanie, je povinný podľa § 23b ods. 1 informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) o vzniku pracovnoprávneho vzťahu, resp. osobne alebo poštou najneskôr do siedmich pracovných dní odo dňa nástupu do zamestnania alebo od začatia vyslania zamestnanca tretej krajiny, v ktorého územnom obvode bude zamestnanec tretej krajiny zamestnaný, resp. ktorý poskytuje služby.

Zamestnávateľ so sídlom na území SR, u ktorého bolo ukončené zamestnanie občana tretej krajiny na území iného členského štátu EÚ/EHP a tento zamestnanec je vysielaný na výkon práce svojho zamestnávateľa, pričom pre výkon práce nepotrebuje povolenie na zamestnanie, je povinný podľa § 23b ods. 1 informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) o skončení pracovnoprávneho vzťahu, resp.

Porušenie povinností podľa § 23b ods. 1 alebo 2 zákona o službách zamestnanosti je klasifikované ako správny delikt v zmysle § 68a zákona o službách zamestnanosti. Prevádzkovateľovi alebo informujúcej organizácii ukladá § 23b ods. 2 pokutu vo výške od 30 do 1000 eur za každého občana tretej krajiny alebo fyzickú osobu podľa § 68a ods. 1 písm. b).

Mapa Európskej únie s vyznačenými členskými štátmi

Ochrana osobných údajov a GDPR

Od 25. mája 2018 došlo k významným zmenám v oblasti ochrany osobných údajov. Tieto zmeny boli spôsobené zrušením zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a Smernice Európskeho parlamentu a Rady 95/46/ES z 24. októbra 1995. Uvedené predpisy nahradil nový zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov), ktoré nadobudli účinnosť práve od 25. mája 2018.

Prevádzkovateľ je v súvislosti s účinnosťou zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov povinný vypracovať novú dokumentáciu. Vzorová dokumentácia podľa nariadenia GDPR a zákona č. 18/2018 Z. z.

Prevádzkovateľ je povinný pred spracúvaním osobných údajov zaviesť a počas spracúvania osobných údajov mať zavedenú špecificky navrhnutú ochranu osobných údajov, ktorá spočíva v prijatí primeraných technických a organizačných opatrení, najmä vo forme pseudonymizácie, na účinné zavedenie primeraných záruk ochrany osobných údajov a dodržiavanie základných zásad podľa § 6 až 12 zákona č. 18/2018 Z. z.

Ak je spracúvanie osobných údajov založené na súhlase dotknutej osoby, prevádzkovateľ je povinný kedykoľvek vedieť preukázať, že dotknutá osoba poskytla súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov. GDPR nepredpisuje žiadnu formu pre súhlas so spracovaním osobných údajov.

Úrad na ochranu osobných údajov SR podľa § 37 ods. 6 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov je povinný zverejniť vzor Záznamov o spracovateľských činnostiach. Tento vzor je len pre informáciu, čo všetko má Záznam obsahovať a prevádzkovateľ má možnosť si ho vytvoriť podľa seba so všetkými zákonnými náležitosťami.

Za sprostredkovateľa sa na účely ochrany osobných údajov považuje každý, kto spracúva osobné údaje v mene prevádzkovateľa. Ak sa má spracúvanie osobných údajov uskutočniť v mene prevádzkovateľa, prevádzkovateľ môže poveriť len sprostredkovateľa, ktorý poskytuje dostatočné záruky na prijatie primeraných technických a organizačných opatrení tak, aby spracúvanie osobných údajov spĺňalo požiadavky tohto zákona a aby sa zabezpečila ochrana práv dotknutej osoby.

Určenie, postavenie a úlohy zodpovednej osoby sú prioritne upravené v čl. 37 a nasl. GDPR a v § 44 až § 46 zákona č. 18/2018 Z. z.

Dotknutá osoba má právo namietať spracúvanie jej osobných údajov z dôvodu týkajúceho sa jej konkrétnej situácie. Čl. 13 všeobecného nariadenia o ochrane údajov ustanovuje tzv. dokumentácia v prípade porušenia ochrany osobných údajov a ohlásenie Úradu o porušení ochrany osobných údajov podľa čl. 33 ods. tzv.

GDPR: Čo to je a ako vás to môže ovplyvniť?

Prístup k informáciám a registratúrny poriadok

Informácie o činnosti SÚH sú prístupné v sídle SÚH, Komárňanská 137, Hurbanovo a na internetovej stránke www.suh.sk. V zmysle zákona č. 211/2000 Z. z.: Zriaďovacia listina SÚH, Organizačný poriadok SÚH, Kontrakty uzatvorené medzi MK SR a SÚH, Výročné správy, Plnenie úloh vyplývajúcich z kontraktov, Správy o činnosti, Objednávky, Faktúry.

SÚH sprístupňuje požadované informácie najmä ústne, písomne, nahliadnutím do spisu, vrátane možnosti vyhotoviť si odpis alebo výpis, odkopírovaním informácie na technický nosič dát každému žiadateľovi tak, aby neboli porušené povinnosti vyplývajúce pre SÚH z obmedzenia prístupu k informáciám upraveného zákonom.

Písomná žiadosť sa podáva na adresu: Slovenská ústredná hvezdáreň, Komárňanská 137, 947 01 Hurbanovo. Žiadosť možno podať poštou, osobne len v pracovných dňoch od 8,00 do 14,00 hod.

SÚH je povinná žiadosť vybaviť do 8 pracovných dní od jej podania a do 15 pracovných dní, ak sa sprístupňuje informácia nevidiacej osobe. V odôvodnených prípadoch určených zákonom možno lehotu predĺžiť najviac o 8 pracovných dní od jej podania a do 15 pracovných dní, ak sa sprístupňuje informácia nevidiacej osobe.

Informácie, ktoré sa dotýkajú osobnosti a súkromia fyzickej osoby, písomnosti osobnej povahy, podobizne, obrazové snímky, obrazové a zvukové záznamy týkajúce sa fyzickej osoby alebo jej prejavov osobnej povahy SÚH sprístupní len vtedy, ak to ustanovuje osobitný zákon alebo s predchádzajúcim písomným súhlasom dotknutej osoby.

Informácie označené ako obchodné tajomstvo SÚH nesprístupní. Za porušenie alebo ohrozenie obchodného tajomstva sa však v zmysle zákona nepokladá sprístupnenie informácie týkajúcej sa závažného vplyvu na zdravie ľudí, svetové kultúrne a prírodné dedičstvo, životné prostredie, vrátane biologickej diverzity a ekologickej stability, o znečisťovaní životného prostredia (§ 8 ods. 1 zákona č. 17/1992 Zb. o životnom prostredí), ktorá sa získala za verejné prostriedky alebo sa týka používania verejných prostriedkov alebo nakladania s majetkom štátu, týkajúcej sa štátnej pomoci (zákon č. 231/1999 Z. z.).

Registratúrny poriadok Fyzikálny ústav SAV, v. v. i. (platnosť od 01. 01. 2025) / PDF na zabezpečenie jednotného postupu pri správe registratúry podľa osobitného predpisu v pôsobnosti Fyzikálneho ústavu SAV, v. v. i. Smernica o registratúrnom poriadku FÚ SAV (platnosť od 01. 01. 2017 do 31. 03. 2020) / PDF na zabezpečenie jednotného postupu pri správe registratúry podľa osobitného predpisu. Registratúrny poriadok SAV (platnosť od 01. 01.

Archívny systém a správa dokumentov

GDPR: Čo to je a ako vás to môže ovplyvniť?

tags: #priloha #k #zaznamu #o #pouceni #pre