Nemecko je krajinou širokých možností pre tých, ktorí hľadajú pracovné uplatnenie. Sieť EURES Slovensko a ďalšie organizácie aktívne sprostredkúvajú pracovné ponuky pre občanov SR, pričom sa zameriavajú na rôzne regióny a sektory.
Pracovné príležitosti v regióne Erzgebirge
Sieť EURES Slovensko ponúka možnosť zamestnania sa v oblasti Erzgebirge (Krušných hôr). Tento región je ideálny pre tých, ktorí hľadajú prácu mimo zaľudnených veľkých miest a preferujú život v jednote s prírodou. Charakteristikami regiónu sú kvalitné životné prostredie, ekológia, inovácie, rozvinutý priemysel, služby a poľnohospodárstvo. Región sa sústreďuje skôr do menších miest a obcí, zamestnáva mnoho občanov z Čiech a poskytuje prácu viac ako 200 Slovákom. Považuje sa za región s najnižšími nákladmi na živobytie v Nemecku.
Región ponúka uplatnenie pre kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníkov s praxou, absolventov stredných i vysokých škôl, mužov i ženy. Dokonca aj občania so základmi nemeckého jazyka tu nájdu zamestnanie. Dostupné sú pracovné ponuky v oblasti turizmu a hotelierstva (kuchár, čašník, recepčný), výroby, stavebníctva, obchodu (predavač, pokladník) a služieb. Pre záujemcov o zamestnanie je k dispozícii regionálny úrad práce a Welcome centrum v Annaberg-Buchholz, ktoré zabezpečia ich rýchle a efektvne umiestnenie. Klienti majú možnosť komunikovať so zástupcom EURES Nemecko / Úrad práce v Annaberg-Buchholz (aj česky hovoriaci) a EURES poradcami zo Slovenska. Welcome centrum pomôže pri zorientovaní sa v novom prostredí, oboznámi so zvláštnosťami regiónu, podporí pri začlenení do spoločnosti či pri sťahovaní rodiny.
Práca s drevom pre umeleckých rezbárov a stolárov
Oblasť Erzgebirge je známa nezameniteľným umením - umeleckým rezbárstvom. Pre túto oblasť sú typické drevené výrobky s nezabudnuteľným charakterom, ako sú postavičky baníkov, tzv. „Räuchermännen“, luskáčiky, pyramídy, sviečkové oblúky - Schwibbögen, anjeli a zvieracie motívy. Výrobky spĺňajúce náročné podmienky sú označené etiketou „Zertifiziertes Zeugnis“. Dopyt po týchto výrobkoch je celosvetový, preto regionálni producenti ponúkajú možnosť stať sa spolupracovníkom, najmä v rodinných firmách. Ponuka je platná celoročne.
Regionálni producenti výrobkov s označením „Holzkunst“ sú zväčša malé rodinné podniky zamestnávajúce menej ako 10 zamestnancov, ale región disponuje aj väčšími podnikmi s počtom zamestnancov do 50. Najväčší zamestnávateľ v tomto sektore zamestnáva takmer 150 zamestnancov. K zvučným menám regiónu patria firmy ako Zeidler Holzkunst, Klaus Koble, KNOX Räucherkerzen, Seiffener Volkskunst, Manufaktur Seidel, Hubrig Volkskunst, Christian Ulbricht. Producenti oprávnení nosiť značku „original Erzgebirgische Holzkunst“ sa organizujú v spolkoch a sú súčasťou Turismusverband Erzgebirge, Erzgebirgessparkasse, Leipziger Messe Cadeux, Frankfurter Messe Christmasworld, Europäischer Verband Lifestyle.
Práca na výletných lodiach
Bundesagentur für Arbeit Nemecko v spolupráci so sieťou EURES Slovensko zabezpečuje priebežne počas roka nábor pracovníkov pre riečne a zaoceánske výletné lode. Bundesagentur für Arbeit Nemecko spolupracuje s viacerými lodnými spoločnosťami, čo zvyšuje šancu pre uplatnenie viacerých kandidátov. Uplatnenie na palube nájdu najmä kvalifikované pracovné sily z oblastí hotelierstva a gastronómie, SPA, beauty, zábavy a výletov, fitness, wellness, predaja a techniky, so znalosťou nemeckého alebo anglického jazyka.
Pre záujemcov o prácu na výletných lodiach by malo byť cieľom „rozmaznávať“ hostí. Vašim zodpovedným prístupom sa im snažíte plniť sny o nezabudnuteľnej dovolenke. Pre toto zamestnanie by vás mala vystihovať vášeň pre prácu, vysoká motivácia a vrúcnosť.
Možnosti sezónneho zamestnania v poľnohospodárstve
Nemecko stále potrebuje pracovníkov pre oblasť poľnohospodárstva. Zamestnávatelia hľadajú sezónnych zamestnancov pri výsadbe, starostlivosti či zbere špargle, jahôd a ďalších poľnohospodárskych komodít. Práca v poľnohospodárstve je predmetom záujmu aj zo strany uchádzačov o prácu v Nemecku.
Portály pre hľadanie sezónnych prác
Ponuky sezónnych prác v poľnohospodárstve nájdete na mnohých nemeckých portáloch, napríklad na stránke www.saisonarbeit-in-deutschland.de. Ak hľadáte dlhodobú a kvalifikovanú prácu v oblasti poľnohospodárstva, odporúčame stránku www.agrarjobboerse.de. Uvedené stránky ponúkajú popis pracovnej ponuky aj priamy kontakt na zamestnávateľa.
Ďalšou možnou alternatívou vyhľadávania sezónnych pracovných ponúk je databáza voľných pracovných miest spravovaná Bundesagentur für Arbeit (Spolkovým úradom práce). Keď v sekcii Jobsuche zadáte kľúčové slovo - Saisonarbeit, máte k dispozícii niekoľko pracovných miest denne z rôznych oblastí.
Podmienky pracovnej zmluvy a mzda
Je dôležité si uvedomiť, že ponuky farmárov z uvedených stránok sieť EURES Slovensko nepreveruje. Zamestnávateľ vám v takomto prípade musí najneskôr do jedného mesiaca písomne predložiť podmienky pracovnej zmluvy. Je vhodné nástojiť na jej písomnej forme. Zamestnávateľ vám nemusí predložiť zmluvu vo vašom rodnom jazyku. Ak pracovnej zmluve nerozumiete, navrhnite zamestnávateľovi, že ju podpíšete po jej preklade. Dbajte na to, aby bola podpísaná oboma stranami a uchovajte si exemplár podpísaný zamestnávateľom.
Pracovná zmluva by mala obsahovať:
- Meno a kontaktné údaje vás ako aj zamestnávateľa.
- Začiatok a predbežný dátum ukončenia pracovného pomeru.
- Pracovné miesto a popis práce - pracovnú náplň.
- Výšku mzdy, prípadné príplatky a ich nárokovateľnosť.
- Dohodnutý pracovný čas, vrátane garantovaného minimálneho pracovného času.
- Nárok na dovolenku.
- Dôvody vypovedania pracovnej zmluvy.
- Informáciu a odporučenie na platné tzv. „Tarifvertrag“.
V Nemecku existuje stanovená minimálna mzda, ktorej výška sa každoročne mení. Táto sa vzťahuje aj na pracovníkov v poľnohospodárstve. V januári 2022 bola výška minimálnej mzdy v Nemecku 9,82 EUR/hod. brutto. V júli 2022 sa táto výška zvýšila na 10,45 EUR/hod. brutto. Pri zberových prácach sa často hodinová mzda podmieňuje určitým výkonom, čo je povolené, no zároveň musí byť dodržané, že hodinová mzda pracovníka neklesne pod 9,82 EUR/hod. brutto. Mzda sa zvyčajne vypláca najneskôr k 15. dňu nasledujúceho pracovného mesiaca.
Zamestnávateľ je vám povinný k výplate odovzdať aj výplatnú pásku, ktorá by mala obsahovať minimálne nasledujúce informácie:
- Počet odpracovaných hodín.
- Výška mesačnej hrubej mzdy.
- Výška zrážok zo mzdy.
- Ďalšie zrážky (napr. za ubytovanie, stravu, zálohy).
- Výška čistej mzdy.
Pracovná doba a dovolenka
Pre sezónnych pracovníkov v poľnohospodárstve začína pracovná doba na poli. Príjazd na pole sa započítava do pracovného času len v prípade, že sa pracovníci pohybujú medzi dvoma poľami v priebehu dňa. Priemerný pracovný čas je denne 8 hodín, ten sa zvykne však v súlade s aktuálnymi potrebami zvýšiť na 10 hodín denne. Medzi dvoma zmenami je predpísaných 11 hodín času na odpočinok. Samozrejme, začiatok, koniec a dĺžka pracovného času je v réžii nemeckého zamestnávateľa.
Aj ako sezónny zamestnanec máte podľa nemeckého pracovného práva nárok na dovolenku. V prípade ukončenia pracovného pomeru vám zamestnávateľ môže nevyčerpanú dovolenku preplatiť.
Choroba a poistenie
V prípade, že počas vašej sezónnej práce ochoriete, obráťte sa na vášho zamestnávateľa, ktorý vás odkáže na lekárske ošetrenie. Pre účely lekárskeho ošetrenia ešte potrebujete pred vycestovaním doriešiť náležitosti týkajúce sa zdravotného poistenia vo vašej domovskej krajine a v Nemecku. Nezabudnite i na Európsky preukaz zdravotného poistenia. V prípade, že ochoriete a váš zdravotný stav si bude vyžadovať pobyt na lôžku, lekár vám vystaví PN-ku, ktorú musíte predložiť zamestnávateľovi. Informujte sa u zamestnávateľa, či máte zaslať PN-ku i do zdravotnej poisťovne (Krankenkasse). Ak pracujete u toho istého zamestnávateľa viac ako 4 týždne a lekár vás vypísal, potom vám zamestnávateľ vyplatí mzdu po dobu 6 týždňov počas vašej PN-ky.
Ak pracujete v Nemecku ako sezónny zamestnanec bez odvodov na povinné sociálne poistenie a bez platného zdravotného poistenia, potom vám môže zamestnávateľ pomôcť s uzatvorením zdravotného poistenia pre zberových pracovníkov. Zamestnávateľ musí pre vás v každom prípade zabezpečiť úrazové poistenie.
Strava, ubytovanie a dane
Náklady súvisiace s ubytovaním a stravou musí zamestnávateľ uviesť do zmluvy. V prípade, že vám zamestnávateľ zabezpečí ubytovanie na prenájom, musí do pracovnej zmluve jednoznačne stanoviť základné informácie súvisiace s výškou nájomného a tiež kto znáša náklady na ubytovanie. Ak vám zamestnávateľ poskytol ubytovanie, aj táto informácia musí byť riadne zaznamenaná.
Dohodnuté podmienky na prenájom (typ ubytovania, cena, práva a povinnosti) poskytuje a spisuje prenajímateľ v nájomnej zmluve. V prípade, že zamestnávateľ poskytuje stravu a ubytovanie za poplatok a túto skutočnosť riadne zaznamená v zmluve, potom môže vykonávať v súlade s uvedeným zrážky zo mzdy.
Výška zrážky na dane sa v Nemecku určuje v závislosti aj od výšky mzdy. Dane strháva zamestnávateľ zo mzdy a odvádza ich štátu.
Informačné on-line workshopy pre záujemcov o Nemecko
Ak je vaším cieľom zamestnať sa v Nemecku u tamojšieho zamestnávateľa a neviete ako na to, existujú možnosti ako získať potrebné informácie. Zástupcovia Bundesagentur für Arbeit - ZAV (Centrála pre sprostredkovanie kvalifikovanej pracovnej sily) v spolupráci s platformou „make-it-in-germany“ organizujú on-line workshopy, ktorých hlavnou témou je práca v Nemecku.
Experti týchto inštitúcií vás zorientujú v témach ako:
- Vstup na nemecký trh práce.
- Uznanie kvalifikácie.
- Sociálne zabezpečenie.
- Programy na štúdium nemčiny.
Vďaka nim môžete získať rady k zostaveniu žiadosti o prijatie do zamestnania v súlade s tamojšími očakávaniami a môžu vám byť nápomocní pri hľadaní zamestnania. Nemecky a anglicky hovoriaci experti sú vám k dispozícii v PO - PIA v čase 8:00 - 16:00 hod. On-line bezplatné workshopy zástupcovia ZAV pripravujú pre záujemcov zo zahraničia v sekcii tzv. „WebTutorials“. Hoci je účasť na workshopoch bezplatná, je potrebné sa vopred registrovať.
Portál „Make it in Germany“ má za cieľ nadchnúť kvalifikované pracovné sily a študentov z celého sveta mieriacich do Nemecka. Portál sa môže stať sprievodcom na vašej ceste do Nemecka, kde nájdete množstvo cenných rád a informácií.
Kompletný sprievodca pre vzdelávanie v Nemecku (odborné vzdelávanie)
Program finančnej podpory mobility TMS pre Nemecko
Pri hľadaní práce, stáže alebo učňovskej prípravy v Nemecku môžete využiť tiež finančné príspevky z programu finančnej podpory TMS.
Práca na zeleninovej farme a zber úhoriek
Pre nášho holandského partnera Urgentne hľadáme mužov, ženy, páry na práce v oblasti poľnohospodárstva, konkrétne na zeleninovú farmu. Jedná sa o prácu na holandskú pracovnú zmluvu. Vyžaduje sa jemná motorika rúk. Pracuje sa v lokalitách Noordwijkerhout a Rotterdam. Vieme umiestniť ľudí aj bez praxe, vodičského preukazu, bez znalosti jazyka, alebo so základnou znalosťou anglického jazyka.
Práca na poli je fyzicky náročná a vyžaduje si dobrú kondíciu. Pracuje sa za každého počasia, preto je dôležité byť pripravený na rôzne poveternostné podmienky. Pre niektoré pozície, ako napríklad traktorista, sa vyžadujú skúsenosti v poľnohospodárstve a príslušné vodičské oprávnenie.
Podmienky a požiadavky
- Fyzická zdatnosť.
- Odolnosť voči poveternostným podmienkam.
- Skúsenosti v poľnohospodárstve (výhodou).
Práca je vhodná pre uchádzačov, ktorí sú z menších obcí a sú zvyknutí na ťažké práce na poli a skoré vstávanie. Práca je fyzicky a psychicky náročná, pracuje sa v akomkoľvek počasí. Niektorým pracovníkom môže byť ponúknutá aj iná práca ako zbery, napríklad ďalšie práce, ktoré sa zvyknú vykonávať na farme (balič, vedúci skupiny...).
Mzda a ubytovanie pri zbere úhoriek
Pri zbere uhoriek v Nemecku sa mzda zvyčajne pohybuje okolo 1200 - 1500€/mesiac (po odrátaní ubytovania, odvodov aj poistení). Medzi hlavné povinnosti patrí práca v sade, zber ovocia a zeleniny podľa požiadaviek koordinátora, práce pri zakladaní a zbere úrody a starostlivosť o rastliny. Okrem samotného zberu úhoriek môžete byť poverení aj ďalšími úlohami, ako napríklad triedenie a balenie úhoriek, alebo ich príprava na distribúciu.
