Štúdium a zamestnanie: Ako skĺbiť školu s prácou na Slovensku

Ste študentom a rozmýšľate či pracovať popri dennom štúdiu? Ste študentom dennej formy štúdia a zaujíma vás, či je možné popri štúdiu pracovať na trvalý pracovný pomer alebo na základe dohody, a ktorá z týchto možností je pre vás výhodnejšia? Možnosti a podmienky štúdia popri zamestnaní sú dôležitou témou pre mnohých študentov na Slovensku.

Výhody denného štúdia a možnosti zamestnania

Samozrejme, vysokoškolské štúdium na Slovensku má množstvo výhod. Dostanete ISIC s ktorým máte zľavy od oblečenia cez kozmetiku, až po MHD či všakovaké pamiatky. Študujete na dennej forme štúdia zadarmo na celkom lacných intrákoch. Ak študujete dennou formou a spĺňate podmienky, tak máte nárok napríklad na sociálne štipendium. Máte možnosť využiť rôzne študentské zľavy, alebo študentské karty, napríklad ISIC. Do 26 rokov nemusíte platiť zdravotné a sociálne poistenie, lebo ho za vás platí štát. Výhodou denného štúdia je tiež viac času na detailnejšie vysvetlenie preberaného učiva. Študenti denného štúdia prichádzajú do kontaktu s pedagógmi, majú šancu s nimi konzultovať veci ohľadom učiva.

Právne aspekty zamestnávania študentov sú na Slovensku pomerne priaznivé. Slovenská legislatíva nezakazuje študentom denného štúdia pracovať na trvalý pracovný pomer. Študenti majú dvere do práce otvorené a platia pre nich rovnaké pravidlá ako pre každého v pracovnoprávnom vzťahu. Je teda na dohode zamestnávateľa a študenta, ako si bude študent plniť pracovné povinnosti popri štúdiu. Ako študent máte v zásade skoro rovnaké možnosti ako absolvent. Zamestnávateľ vás môže zamestnať na trvalý pracovný pomer alebo na dohodu o pracovnej činnosti.

Typy zamestnania pre študentov a ich daňovo-odvodové dôsledky

Prvé dva typy zamestnávania, teda trvalý pracovný pomer a dohoda o pracovnej činnosti, sú v prípade študentov využívané len zriedka. A to jednoducho kvôli daniam a odvodom. Zamestnávateľ na odvodoch zaplatí celkovo 35,2% z ceny práce a vy ako študent 13,4%, a to ešte nespomíname preddavky na daň z príjmov vo výške 19%. Keby ste boli ako študent zamestnaný na trvalý pracovný pomer, tak z ceny práce 676 eur čo je 500 eur hrubej mzdy, vám ostane 420,62 eur. Podobné daňovo odvodové zaťaženie je aj pri dohode o pracovnej činnosti. Rozdielom je to, že práca môže byť vykonávaná najviac na 10 hodín týždenne a celkovo na 350 hodín ročne. Z ceny práce zaplatí zamestnávateľ a zamestnanec pri pravidelnom príjme rovnaké percento ako pri TPP. Pri nepravidelnom príjme zaplatí zamestnávateľ 32,8% a zamestnanec 11%. A to preto, že zamestnávateľ a zamestnanec neplatia 1,4 percenta nemocenské poistenie a 1% na poistenie v nezamestnanosti.

Najvýhodnejšie pre študenta, a aj pre zamestnávateľa, vychádza dohoda o brigádnickej práci študentov. Študent môže pracovať na tento typ dohody do veku 26 rokov počas štúdia. A v priemere môže odpracovať najviac 20 hodín týždenne. Výhodou je, že si študent môže uplatniť odvodovú výnimku do 200 eur. V praxi to znamená, že platí len 7% v rámci dôchodkového poistenia zo sumy, ktorá prevyšuje 200 eur. To je výhodné aj pre zamestnávateľa, a to v prípade, že je odmena nižšia ako 200 eur. Vtedy platí v rámci odvodov len 1,05% (garančné poistenie, 0,25% a úrazové poistenie 0,8%) z odmeny. Zdravotné odvody sa v prípade dohody o brigádnickej práci neplatia, pretože ich platí za študentov štát. Nad sumu 200 eur zaplatí celkovo zamestnávateľ 22,8%.

Tabuľka: Porovnanie typov zamestnania pre študentov

Externé štúdium ako alternatíva

Externé štúdium vyhovuje tým, ktorí chcú popri štúdiu pracovať, ale napríklad aj mamičkám na materskej dovolenke. Naopak pri externom štúdiu takéto veci asi nezažijete. Externé štúdium sa na prvý pohľad môže javiť ako náročnejšia alternatíva, ale má tiež niektoré výhody. Niektoré veci sa dajú zladiť s denným štúdiom iba veľmi ťažko, napríklad práca na plný úväzok, a niekedy aj rodina. V takom prípade je riešením práve externé štúdium. Oproti tomu je externé štúdium spoplatnené. Výška poplatku na školský rok závisí od konkrétnej vysokej školy a študijného oboru.

Jeden zo zásadných rozdielov spočíva v čase, ktorý strávite v škole. Pri dennom štúdiu sa študuje z hľadiska času náročnejšie, lebo v škole musíte stráviť niekedy aj každý pracovný deň v týždni, aj keď možno iba pár hodín denne. Niektorý deň vám však môže vyjsť rozvrh tak, že nemusíte do školy vôbec. Logicky sa toho nestihne prebrať toľko ak pri dennom štúdiu. Preto sa pri externej forme necháva veľa priestoru na individuálne štúdium.

Špecifické situácie: doktorandi a podnikatelia

Pri doktorandoch je situácia trošku špecifickejšia. Oni počas štúdia a vyučovania dostávajú peniaze, presnejšie štipendium. Toto štipendium je úplne očistené, to znamená, že neplatia z neho sociálne ani zdravotné odvody a ani daň. Tak ako aj pri ostatných študentoch, zdravotné poistenie platí štát. Nevýhodou je, že v prípade, keď chcú pracovať, tak kvôli veku môžu na dohodu o brigádnickej práci študenta pracovať len do veku 26 rokov. To znamená, že môžu pracovať len na dohodu či trvalý pracovný úväzok.

Inou otázkou je podnikanie. Napríklad keby si študent bez ohľadu na to, či je študentom prvého, druhého či tretieho stupňa štúdia založí živnosť, tak funguje štandardne ako každý iný živnostník, avšak výnimkou je to, že si neplatí zdravotné odvody, pretože tie platí za študenta štát. To znamená, že minimálne odvody sa na študentov nevzťahujú. Prakticky budú platiť odvody až od tretieho roku podnikania, keďže v roku založenia živnosti a ani rok za ním minimálne odvody platiť nemusia.

Sociálne dávky a dôchodkové obdobie

Rovnako pri štúdiu na vysokej škole bez ohľadu na stupeň štúdia nemá nárok študent na žiadne dávky zo sociálnej poisťovne. Jednoducho preto, že počas štúdia nie je sociálne poistený. V preklade to znamená, že študentky nedostanú žiadnu materskú, len rovno rodičovský príspevok. A rovnako všeobecne študenti nemajú nárok na nemocenské či dávku v nezamestnanosti. A okrem toho sa im obdobie štúdia neráta do dôchodku.

Hľadanie práce a pracovné portály

Je možné hľadať na internetových stránkach, ktoré ponúkajú nespočet inzerátov každý deň. Môžete si samozrejme podať aj vlastný inzerát, že hľadáte prácu. O niečo väčšiu šancu však pravdepodobne máte, ak si vytvoríte životopis a umiestnite ho na niektorý z väčších slovenských pracovných portálov (napr. Študenti často využívajú služby pracovných či personálnych agentúr, ktoré sprostredkovávajú prácu, avšak z odpracovanej mzdy si vezmú províziu. Na Slovensku ich je vyše tisícdvesto.

tags: #denne #studium #a #zamesrnanie